2月21日(rì)至25日(rì)，招商平安資産舉行了“總結經驗、謀劃發展”頭腦風(fēng)暴會。活動旨在總結公司五年(nián)來(lái)的發展經驗，反思公司在經營管理(lǐ)、風(fēng)險管控、文化建設方面的不足，謀劃公司未來(lái)發展。活動分(fēn)爲“頭腦風(fēng)暴期”和“集中彙報會”兩個階段，采取确定主題、分(fēn)組討(tǎo)論、集中彙報的方式進行。

本次頭腦風(fēng)暴會确定了“公司發展戰略及前台業務部門(mén)業績考核模式研討(tǎo)”“财務提升管理(lǐ)價值及FTP政策研討(tǎo)”等8個主題，分(fēn)别由各召集部門(mén)組織員(yuán)工(gōng)研討(tǎo)。

在2月21日(rì)-2月24日(rì)的“頭腦風(fēng)暴期”，廣大(dà)員(yuán)工(gōng)積極參與，針對不同主題爲公司發展建言獻策。2月25日(rì)的集中彙報會，各個召集部門(mén)集中彙報了討(tǎo)論過程、研究成果和下一步工(gōng)作(zuò)思路(lù)。活動還(hái)設置了“金點子貢獻獎”，經小組推薦和公司領導評選，評選産生(shēng)了8個金點子貢獻獎。

集中彙報會上，劉輝總經理(lǐ)作(zuò)總結講話(huà)。她指出，頭腦風(fēng)暴會作(zuò)爲我們公司5周年(nián)司慶公司文化建設系列活動的開端，全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)積極參與，認真思考，碰撞了思想、啓發了認知、凝聚了共識，達成了我們這次活動的預期效果。員(yuán)工(gōng)對工(gōng)作(zuò)有思考、有認識，對公司未來(lái)有期盼，才能提出這些問(wèn)題。公司管理(lǐ)層從(cóng)這些討(tǎo)論和碰撞中發現了非常有價值的意見(jiàn)和建議(yì)，這些都(dōu)是公司最寶貴的财富。希望借助這次頭腦激蕩活動，讓大(dà)家持續深入地思考，形成我們共同的凝聚力，助力公司繼往開來(lái)、奮起揚帆，共同開創招商平安資産新的5年(nián)征程。